Systemischer Coach / Systemisches Coaching Ausbildung

Die Ausbildung zum systemischen Coach vermittelt Ihnen die wesentlichen Kompetenzen, um Klienten effektiv zu begleiten und deren Veränderungsprozesse zu unterstützen. Sie lernen die Grundlagen der systemischen Theorie, verschiedene Coaching-Ansätze sowie Methoden wie Fragetechniken, Visualisierungen und lösungsorientierte Interventionen.

Ein zentraler Bestandteil ist der Coaching-Prozess, von der Strukturierung der Sitzungen bis hin zur Zieldefinition und Evaluation. Praktische Übungen, Supervision und Fallstudien ermöglichen es Ihnen, das Gelernte direkt anzuwenden.

Neben der fachlichen Weiterbildung fördern wir auch Ihre persönliche Entwicklung, Selbstreflexion und eine professionelle Haltung im Coaching. Mit dieser Ausbildung legen Sie die Grundlage, um als systemischer Coach erfolgreich zu arbeiten – und haben die Möglichkeit, sich in weiteren Bereichen wie Business-Coaching oder Life-Coaching zu spezialisieren.

• Grundlagen des systemischen Coachings

  • Definition

  • Beratung, Coaching und Therapie im Vergleich

  • Einführung in die systemische Theorie und systemischen Arbeit

• Systemische Haltung und Denkweise

• Professionelle Haltung als Coach

• Kommunikation, Interaktion und Beziehung

  • Kommunikationsmodelle

  • Gesprächsführung

  • Aktives Zuhören und Empathie

  • Feedback geben und nehmen

  • Umgang mit Widerständen und Konflikten

• Der Coaching-Prozess

  • Aufbau und Struktur von Coaching-Sitzungen

  • 7-Step-Proceeding

  • Zieldefinition und -erreichung

  • Prozessrollen und Dynamiken

  • Grenzen und Verantwortung

  • Evaluation und Reflexion des Coaching-Prozesses

• Unterschiedliche Coaching-Ansätze und -Modelle

• Methoden und Techniken

  • Krisenintervention und Konfliktmanagement

  • Fragetechniken und Interventionen

  • Aufstellungsarbeit und Visualisierungstechniken

  • Arbeit mit inneren Anteilen

  • Kreativitätstechniken

  • Ressourcen- und lösungsorientierte Methoden

• Praxis

  • Systemisches Coaching in spezifischen Kontexten

  • Einzel- und Gruppen-Coaching

  • Spezielle Formate und Settings

  • Praktische Übungen und Rollenspiele

  • Supervision und kollegiale Beratung

  • Fallstudien und Praxisprojekte

• Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung

  • Eigene Stärken und Schwächen erkennen

  • Persönliche Entwicklung und Selbstmanagement

  • Supervision

Die Zielgruppe für eine Ausbildung zum systemischen Coach ist breit gefächert und umfasst verschiedene Berufsgruppen und Interessierte.

1. Therapeuten (Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, etc.) und Mediziner

2. Berufstätige im sozialen Bereich (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Psychologen, Pädagogen, Lehrer, etc.)

3. Führungskräfte (HR-Manager, Personalentwickler, Projektleiter, Teamleiter, etc.)

4. Berater und Trainer (Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Trainer, Dozenten, Mediatoren, etc.)

5. Selbstständige Coaches, die ihre Kompetenten erweitern möchten

6. Alle Privatpersonen, die daran interessiert sind, systemische Methoden und Ansätze zu erlernen und in verschiedenen Kontexten anzuwenden

Eine Ausbildung zum Systemischen Coach bietet zahlreiche persönliche und berufliche Vorteile.

1. Verbesserung der Selbstreflexion

• Sie entwickeln ein tieferes Verständnis für Ihre eigenen Verhaltensmuster und Glaubenssätze

• Die Ausbildung fördert Ihre persönliche Weiterentwicklung und Selbstwahrnehmung

2. Stärkung der Problemlösungsfähigkeiten

• Sie lernen, komplexe Probleme systemisch zu analysieren und kreative Lösungen zu finden

• Ihre Fähigkeit, in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben, wird verbessert

3. Erhöhung der beruflichen Zufriedenheit

• Sie erleben die Freude und Erfüllung, anderen Menschen bei ihrer Entwicklung zu helfen

• Ihre Arbeit wird durch die Anwendung systemischer Methoden bereichert und abwechslungsreicher

4. Karriereentwicklung und -möglichkeiten

• Die Ausbildung eröffnet Ihnen neue berufliche Perspektiven und Möglichkeiten

• Sie können Ihre Coaching-Kompetenzen in verschiedenen beruflichen Kontexten anwenden, sei es in der Führung, Beratung oder im sozialen Bereich

5. Erweiterung des beruflichen Netzwerks

• Sie knüpfen wertvolle Kontakte zu anderen Coaches und Fachleuten

• Ihr berufliches Netzwerk wird durch die Teilnahme an Supervisionen und Peer-Gruppen erweitert

Diese Ausbildung kann sowohl Ihre berufliche Laufbahn als auch Ihre persönliche Entwicklung positiv beeinflussen.